El TJUE ha determinado que denegar la jubilación anticipada a un trabajador que no llegue a la pensión mínima es compatible con el derecho europeo, aunque esta práctica perjudique más habitualmente a las mujeres
El asunto había sido elevado por Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ante el recurso presentado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social contra la sentencia de un juzgado de Barcelona que consideró que este precepto era discriminatorio contra las mujeres, colectivo mayoritario en el sector de los trabajadores del hogar que no llegarían a esa pensión mínima, y reconoció la solicitud de la mujer.
El TJUE argumenta su decisión en «Los objetivos consistentes en asegurar la financiación sostenible de las pensiones de jubilación pueden considerarse objetivos legítimos de política social que son ajenos a toda discriminación por razón de sexo», señala el TJUE. «Los objetivos invocados por el INSS y el Gobierno español pueden, en principio, justificar una eventual diferencia de trato en perjuicio de las trabajadoras», añade.